人社“求职易”解决方案问题从当前社会关注的热点问题来看，就业工作历来是民众关注的焦点，“保民生，促就业”是政府工作的重中之重。今年随着我国经济环境的持续回暖，各个企业的订单不断增多，企业普遍反映招工难，而另一方面也存在着找工难的情况。 定位“求职易”就业培训综合信息服务平台，着力打造“易”，推出更多服务措施，使企业招工易，使求职者求职易。“求职易”是借助信息和网络技术，在服务手段、服务方式等方面，为求职者和用工单位提供全面、精准、便捷的信息服务，达到用人不分企业大小、也不管你身处繁华的都市还是偏僻的乡村，只要一根网线、一部电话、一台手机或一个邮箱，就可以收到（看到）为您量身定制的培训就业信息，从而更好地实现政府公共服务均等化目标。 架构
求职易应用服务层求职者、招聘者通过多渠道接入求职易就业培训综合信息服务平台。接入渠道包括：浏览器、手机WAP、智能手机、固定电话、就业通、数字电视、自助终端以及电子邮件等。应用服务层，提供求职易服务人机界面。 多渠道接入管理平台层多渠道接入管理平台提供各种渠道的适配管理，提供统一的数据和服务访问接口，使得渠道接入到求职易就业培训综合信息服务平台得到的服务是一致的。并在通过系统整合在内门户上提供统一的求职易信息管理功能，例如职位发布审核、点评等，实现内部工作在内门户上的统一管理。 业务服务组件层业务服务组件提供求职易信息服务组件，所有的渠道服务都通过业务组件提供统一的求职易信息服务。包括：求职组件、招聘组件、点评组件、培训信息组件、社保信息查询组件、个人服务中心组件、企业服务中心组件、在线客服组件等。 数据交换整合层求职易综合信息服务平台与办公易、12333人力资源社会保障服务网、社保业务系统、劳动保障业务系统、人事业务系统等基础平台通过SOA数据交换平台进行数据交换和系统整合。 功能包括以下内容：首页、办事公开、服务中心（包括单位服务中心、个人服务中心、家庭服务中心）、培训充电、职位求职信息搜索、便民咨询、就业直通车、热点和点评、新闻动态、友情链接、通用查询、劳务对接、企业评价体系 渠道求职易提供多形式、全方位、多渠道、一站式的求职信息服务，所以我们提供的接入渠道包括：
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