背景

为进一步提高统计信息化水平，实现“数字人社”宏观目标，人力资源和社会保障部决定开展数据仓库建设工作。这是一项领导要求、各方面需求和统计工作奋进的工作，具有重要历史和现实意义。工作中，坚持“立足实际、需求主导、整体设计、科学规划、急用先行、协调推进”总原则和数据仓库系统设计总目标以及阶段性工作计划，分阶段进行实施。

统计数据仓库系统定位于数据的存储与管理，业务需求和信息基础设施规划两者均不可或缺，目的是有效地抽取、综合、集成和挖掘已有数据资源，提取有价值的信息和情报并进行展示，提供有效的决策支持。数据仓库可统一数据存储格式，保证全局数据的准确性、一致性、完整性和共享性；并且能集中存储和管理不同时期的数据，便于数据资源的综合利用；决策者也可以查询到他们需要的、一致的、形象直观的分析预测信息，以辅助其决策分析项目建设目标。

主要包括

根据甲方用户提出的要求，按照人力资源社会保障统计报表制度的样式，制定、维护报表结构。 根据甲方及部级用户提出的要求，基于人力资源社会保障统计报表系统smis2012上建立各类分析表构造服务方案，为部一级定制、维护基本的分析表表样。

对所定制报表的即时通讯和远程协助服务