背景

为进一步提高统计信息化水平，实现“数字人社”宏观目标，人力资源和社会保障部决定开展数据仓库建设工作。这是一项领导要求、各方面需求和统计工作奋进的工作，具有重要历史和现实意义。工作中，坚持“立足实际、需求主导、整体设计、科学规划、急用先行、协调推进”总原则和数据仓库系统设计总目标以及阶段性工作计划，分阶段进行实施。

统计数据仓库系统定位于数据的存储与管理，业务需求和信息基础设施规划两者均不可或缺，目的是有效地抽取、综合、集成和挖掘已有数据资源，提取有价值的信息和情报并进行展示，提供有效的决策支持。数据仓库可统一数据存储格式，保证全局数据的准确性、一致性、完整性和共享性；并且能集中存储和管理不同时期的数据，便于数据资源的综合利用；决策者也可以查询到他们需要的、一致的、形象直观的分析预测信息，以辅助其决策分析项目建设目标。

主要包括

在继承SMIS2012功能的基础上，根据实际的统计业务需求完成统计信息系统的开发，充分利用主流数据仓库分析技术模型，构建基于数据仓库的把报表主题存储和分析，主要功能包括：年度管理、单位管理、数据填报、数据汇总、数据上报、数据接收、查询分析等；完成具有数据集中管理、维护、共享、查询及分析功能的统计数据库系统，全面支持厅机关及下属单位实现业务系统与统计信息交换处理，构建统计报表数据仓库，基于为提升人力资源和社会保障统计部门的工作质量，扩大服务能力提供有效的保证。