背景

为进一步提高统计信息化水平，实现“数字人社”宏观目标，人力资源和社会保障部决定开展数据仓库建设工作。这是一项领导要求、各方面需求和统计工作奋进的工作，具有重要历史和现实意义。工作中，坚持“立足实际、需求主导、整体设计、科学规划、急用先行、协调推进”总原则和数据仓库系统设计总目标以及阶段性工作计划，分阶段进行实施。

统计数据仓库系统定位于数据的存储与管理，业务需求和信息基础设施规划两者均不可或缺，目的是有效地抽取、综合、集成和挖掘已有数据资源，提取有价值的信息和情报并进行展示，提供有效的决策支持。数据仓库可统一数据存储格式，保证全局数据的准确性、一致性、完整性和共享性；并且能集中存储和管理不同时期的数据，便于数据资源的综合利用；决策者也可以查询到他们需要的、一致的、形象直观的分析预测信息，以辅助其决策分析项目建设目标。

主要包括

充分吸收统计调查统计软件系统的设计开发成果，基于数据仓库统计分析技术，针对全国人力资源社会保障公共服务机构的信息进行采集，设计相应的数据仓库统计采集主题，形成公共服务机构调查统计数据的统计分析主题, 完成部、省（自治区、直辖市）、地（市）、县（市）、街道（乡镇）、社区（行政村）5个层次的隶属于人力资源社会保障行政部门数据采集和综合分析。